PMK
Według nieoficjalnych źródeł Grupa Lotos doszła do porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie podwyżki wynagrodzeń.
Przypomnijmy, że Lotosowi nie udało się uzyskać porozumienia w kwestii wynagrodzeń za ten rok w ustawowym terminie (do końca lutego). Zarząd koncernu proponował wcześniej wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości 4 tys. zł zamiast podwyżek. Mimo braku zgody wszystkich związków na to rozwiązanie, zarząd już wypłacił pierwszą część nagrody specjalnej (2 tys. zł) w kwietniu.
Mimo tego w spór zbiorowy weszły dwie centrale związkowe: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego oraz Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos. Ostatecznie doszło do ustalenia nowego porozumienia zamiast drugiej części nagrody specjalnej.
Według nieoficjalnych informacji, pracownicy Lotosu o pensji poniżej 5 tys. zł otrzymają podwyżki 350 zł miesięcznie, pracownicy o pensji do 8,5 tys. zł 250 zł podwyżki, a wyżej zarabiający pracownicy otrzymają tylko jednorazową nagrodę.
Spór zbiorowy w Grupie Lotos trwał od 3 lutego, cztery związki zawodowe zgłosiły jego fakt do OIP w Gdańsku z uwagi na odstępstwa pracodawcy w kwestii regulacji Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz braku podwyżek w 2016 roku i niższą nagrodą świąteczną. Po przekazaniu przez władze spółki zarządzenia o 0 proc. wzroście wynagrodzeń w 2017 roku - nowy spór zbiorowy zgłosiły kolejne dwa związki - Wolny Związek Zawodowy oraz Alternatywa.
Idą zmiany w Porcie Gdynia. Demontaż Bühlera na Nabrzeżu Indyjskim
Zmiany w Chińsko-Polskim Towarzystwie Okrętowym S.A. "Chipolbrok"
Unimot przygotowuje dodatkową infrastrukturę importową dla LPG
W Baltimore otwarto trzecią, tymczasową trasę w pobliżu zniszczonego mostu
MI przygotuje projekt rozporządzenia ws. planu zagospodarowania przestrzennego wód portu morskiego w Dziwnowie
Port Elbląg liczy na większy przeładunek